Learning Journey

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01.06.2018 |
Aktuell sind wir in den Planungen für eine neue Learning Journey, eine Lernreise für eine feste Gruppe von Führungskräften eines Mechatronik-Unternehmens. Die zwölf MitarbeiterInnen durchlaufen gemeinsam ein Führungskräfte-Curriculum, zu dessen Abschluss eine Learning Journey ansteht. Und da Lernen definitiv nicht nur im Seminarraum stattfindet, machen wir uns zwei Tage auf eine Reise, die ganz neue Einblicke auf das Thema Führung ermöglichen soll – und auch jeden von uns aus seiner persönlichen Komfortzone holt. Eigene Grenzen kennenlernen, überwinden, Denkmuster in Frage stellen, Führung in anderen Kontexten sehen, dem Team vertrauen… für uns immer wieder spannend und selbst sehr inspirierend. Aufbruch zu einer Reise, bei deren Start nicht mehr bekannt ist als die Rückkehrzeit - und jeder lässt sich darauf ein, auch wenn er überhaupt nicht weiß, wo die Reise hinführt, welche Erlebnisse ihn erwarten und was die Tage bringen werden. Erweiterung des Führungshorizonts? Definitiv! Und vielleicht auch für jeden von un

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